Das ideale Team… – Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder – dieser Leitspruch ist inzwischen auf allen Unternehmensebenen angekommen. Die Zunahme von projektbezogener Arbeit, agilen Organisationsformen und wachsendem […]
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Tag - Teambuilding
Mit dem DISG® -Persönlichkeitsmodell Verhalten verstehen und Potenziale erkennen
Eines der bedeutendsten Persönlichkeitsmodelle ist das markenrechtlich geschützte DISG® Modell. DISG ist ein Akronym und steht für Dominant – Initiativ – Stetig – Gewissenhaft. Das DiSG®-Modell verdeutlicht Verhaltensweisen von verschiedenen […]
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Diversity Management – Mitarbeitervielfalt für den langfristigen Unternehmenserfolg
Diversity Management (DiM) basiert auf der vorurteilsfreien Wertschätzung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Was in den 60er Jahren in US Amerika mit der Debatte über die Chancengleichheit für Frauen oder Menschen […]
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Offenes Seminar im Bereich: Als Führungskraft Teambuilding-Prozesse steuern vom 19.06.2012 bis 20.06.2012 direkt über die Homepage buchbar.
Forming, Storming, Norming, Performing, Transforming, die 5 Phasen der Teamentwicklung. Fast alle Unternehmer kennen diese Modelle zur Entstehung von Teams. Und fast alle Führungskräfte haben sie bereits erlebt, selbst wenn […]
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